今年下半年，尉犁县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”的要求，制定实施《尉犁县纪检监察干部队伍常态化教育提升实施方案》，围绕一月一主题，通过日常学习、定期培训、领导点评、实践锻炼等方式，在全县纪检监察系统开展为期四个月的常态化教育提升活动，实现纪检监察干部“每月有教育、每月有讲评、每月有提升”，进一步抓好纪检监察干部教育和作风建设。

为深化学习培训效果，全面提升纪检监察干部业务本领和履职能力，该县纪委监委坚持每周二、周四以部室进行学习交流，按照练兵培训方案定期开展集中业务培训，不断强化实践锻炼，由纪委监委班子成员带头，组织各部室业务骨干围绕政策解读、监督检查、审查调查、案件审理等内容进行专题授课，课堂上授课人与学员随机互动提问，授课后由分管领导做专门点评，不断提高培训质效和增强干部依规依纪依法履职能力。

第一次参加业务培训的乡镇纪检监察干部沙拉买提·艾尼瓦尔表示，这样的培训对他们来说很有必要，既可以蓄能充电，还能提神鼓劲，让他们更加规范履职。

“以前在案件审理中模糊的地方，通过听讲明确了法律条款使用范围和适用条件，这便于我们更好的开展工作。”每周四的业务交流让县纪委监委案件审理室干部母改玲收获良多。

截至目前，尉犁县纪委监委开展集中培训12场次360人次，知识测试2场次120人次，专题培训4场次160人次，不断淬炼纪检监察干部监督执纪执法本领。

“下一步，我们继续按照‘走出去’‘请进来’的思路，有计划选派优秀年轻干部到上级纪委跟班学习、跟案调训，分批次组织干部到办案一线‘跟岗实战’，同时邀请司法、审计、财政等部门领导及专家进行专题授课，不断提高日常监督、执纪审查、依法调查能力，着力破解‘本领恐慌’问题。”尉犁县纪委监委相关负责人表示。（尉犁县纪委监委  连会丽 | 责任编辑  古力米热）