“通过这次任前廉政考试，认识到自己对党纪法规知识学得还不够，今后我要更为系统地学习，真正做到学懂弄通。”近日，博湖县纪委监委对29名拟提拔的领导干部进行了任前廉政知识考试，考试结束后，一名参加“考廉”的干部说道。

今年以来，博湖县纪委监委注重对干部选拔任用关口前移，通过建立完善领导干部廉政档案、严格任前廉政审查、强化任前廉政谈话、组织任前廉政考试、开展警示教育等形式，严格把好任前“廉政关”，在领导干部走上新岗位伊始划红线、吹廉风、打好“预防针”。

签订廉政承诺书，是该县纪委监委开展任前廉政教育的另一个做法。承诺内容从贯彻落实“一岗双责”、加强作风建设、遵守党章党规党纪、坚持民主集中制、正确行使职权、自觉接受监督等方面，要求新提拔任用干部作出廉洁履职承诺，切实提高自我约束力，不断规范从政行为。

查干诺尔乡纪委坚持挺纪在前、教育在先，积极主动作为，组织全乡各村新任职“两委”班子成员开展集中廉政教育活动，为村“两委”班子送上一份“廉政餐”。同时，通过召开家庭助廉座谈会等方式引导和激励党员干部家属知廉守廉，帮助新任领导干部绷紧“廉洁弦”。

下一步，博湖县纪委监委还将多维度开展廉洁教育，前移“廉政关口”，不断加强党员干部任前教育，督促新任职干部始终保持头脑清醒，从严要求自己，确保在新的岗位上不掉队、走正路，不断提升全县党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。（博湖县纪委监委  唐菊萍 | 责任编辑  席晓宇）