今年以来，博湖县纪委监委努力为年轻干部成长“搭台”，多措并举发挥“传帮带”作用，抓重点、补短板、强弱项，进一步提升青年纪检监察干部能力水平。

该县纪委监委实行由班子成员、科室负责人包联一个乡镇、一个派驻（派出）纪检监察组，业务骨干“一对多”包联帮带新到岗纪检监察干部，先进带后进。包联帮扶干部充分利用“学习强国视频会议”等载体，每晚共同学习交流，共同研讨感悟，学透弄懂原文、原理，增长知识储备。

同时，该县纪委监委还针对理论基础知识相对较好、实践能力相对薄弱的干部开设“实践理论”培训班，指导新进纪检监察干部现场模拟办案过程，实地演练，让新进纪检监察干部动手又动脑，变成既是“理论达人”，又是“实践能手”。针对学习能力相对薄弱、理论测试成绩不理想的干部，每天晚上统一集中学习，由县纪委监委班子成员担任“班主任”，委机关业务骨干专题授课，通过每天定时抽背，每周一次测试等方式，强化干部业务知识薄弱点学习。

一年来，该县纪委监委大力推行全员参与执纪审查和监察调查、全员参与公文写作，逐渐培养了一批办案能手、文字骨干和后备力量。为检验“传帮带”实效，挑选成绩优秀者到一线“实战练兵”。截至目前，共有18名干部被派去参加自治州纪委监委跟班调训，23名乡镇纪检干部到县纪委监委以干代练。（博湖县纪委监委 东华）