根据自治州党委巡察工作统一部署，2018年7月12日至10月23日，州党委6个巡察组分别向州党委党校（州行政学院）、州教育局、州住建局（州风景名胜区管理处、州城乡规划设计研究院、州建筑勘察规划设计院）、州招商发展局、州世行办、州残联、州红十字会、州第二人民医院、州巩乃斯国有林管理局、和静工业园区、州阿瓦提农场、州沙依东园艺场12个常规巡察州直部门（单位），州林业局、州质监局、州农业局、州交通运输局、州种畜场、州第二中学6个“回头看”巡察州直部门（单位）党组织反馈巡察情况。自治州党委巡察工作领导小组成员首先主持召开向被巡察单位党委（党组）书记的反馈会，传达自治州党委书记李刚的指示精神，并参加巡察情况反馈大会，对抓好巡察整改工作提出要求，自治州党委巡察组组长反馈巡察情况，被巡察单位党委（党组）书记作表态讲话。巡察组发现一些领导干部的问题线索，已按有关规定转自治州纪委监委机关、自治州党委组织部等有关方面处理。现将巡察中发现的有关问题予以公开。
1.州党委党校（州行政学院）：发挥党校“三个阵地一个熔炉”作用不够
聚焦和服务总目标不够，发挥党校“三个阵地一个熔炉”的作用不力，尤其是发挥意识形态领域反分裂斗争中的主阵地作用有差距；领导班子谋大事抓大事能力欠缺，贯彻民主集中制不到位；落实从严治党要求不严格，班子成员履行“一岗双责”不力；选调人员把关不严，教职工队伍结构不合理；财务制度执行不严格，固定资产处置随意，存在车辆超配问题。
2.州教育局党组：对意识形态领域苗头性问题失察失管
党的领导弱化，对教育系统意识形态领域中的苗头性问题失察失管，阵地意识和责任意识缺失，深挖彻查“两面人”不深入、不扎实；党建工作不紧不实，党费收缴管理不规范；全面从严治党不力，班子成员履行“一岗双责”意识不强，廉政风险防控措施缺失，对教师课外补课、从事商业活动等问题纠正和查处不力；党员干部日常教育管理偏松偏软，内部轮岗交流不够，干部队伍缺乏活力；财务支出审批把关不严，存在超范围支出、监考费发放随意等问题。
3.州住建局党组：党员干部日常教育管理不力
“四个意识”不强，聚焦总目标不够，党建工作虚化、弱化，局机关及下属单位普遍存在重业务轻党建问题；执行选人用人制度不严格，干部轮岗交流不及时，专业人才流失严重；履行全面从严治党“两个责任”不到位，党员干部日常教育管理宽松软，对下属单位和学会协会缺乏监管，重点领域存在廉政风险，干部职工兼职取酬、挂证取酬等问题突出；下属单位财务管理混乱，存在借机收费敛财、隐瞒收入、虚列开支、摊派费用、违规报销、套取资金等问题；违反中央八项规定精神，违规发放补贴、隐匿接待费开支、“三公”经费超预算。
4.州交通运输局党组：政治建设抓得不紧不实
总目标意识树得不牢，对维稳形势认识不深刻，落实维稳和安防措施不到位；党建工作流于形式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化不扎实，党员干部思想政治教育工作抓得不紧；班子成员履行“一岗双责”意识不强，交通运输领域廉政风险防控不到位，对下属单位财务管理不规范、个别人员“吃空饷”等问题失察失管；干部轮岗交流不够，人事档案管理不规范；对上一次巡察反馈的问题不重视，仍存在主要领导未执行“末位表态”制度、公务车辆运行维护费超预算等问题。
5.州农业局党组：党建工作重安排部署轻检查落实
聚焦和落实总目标认识不到位，对维稳工作存在麻痹松懈思想，党建工作重安排部署轻检查落实，党内政治生活不严肃；落实全面从严治党“两个责任”打折扣，对重要岗位和下属单位的廉政风险点缺乏管控；执行选人用人制度不规范，干部培养教育工作比较滞后，执行财经纪律不严，存在违规挪用专项资金、随意核销固定资产等问题；执行中央八项规定精神不严格，下属单位存在隐匿接待费用、公务接待不规范等问题；对上一次巡察反馈的问题整改不彻底，仍然存在党建工作不实、班子成员履行“一岗双责”不到位等问题。
6.州林业局党组：党建工作虚化弱化边缘化
大局意识不强，落实总目标有差距，深挖彻查“两面人”不深不细；党建工作虚化弱化，党内政治生活不严肃、不认真、不经常；领导班子不团结，凝聚力、号召力不强，落实“三重一大”集体决策、主要领导“四个不直接分管”“末位表态”制度不到位；全面从严治党压力传导不够，重点岗位、重要环节廉洁风险隐患较突出，党员干部违规违纪问题时有发生；落实财务制度不严格，存在项目资金拨付随意、培训费账外运行等问题；对上一次巡察反馈的问题整改不到位。
7.州招商发展局党组：党员干部日常教育管理偏松偏软
领导班子核心作用发挥不充分，班子成员责任担当意识不够，服务、指导县市和企业不够；对党建工作不够重视，专题研究党建和党风廉政建设工作少，关键岗位存在廉政风险；作风建设不严不实，党员干部日常教育管理偏松偏软，机关干部慵懒散漫；干部选拔任用工作不规范，干部人事档案管理混乱；执行财务制度不严格，固定资产监管不力，存在违规报销差旅费、虚列支出、漏缴个人所得税等问题；违反中央八项规定精神，违规配备使用公车。
8.州世行办党组：班子成员政治责任意识不强
政治责任意识不强，对维稳形势认识不到位；主要领导管党治党意识不强，班子成员主动担当、协作配合不够，存在守摊子、“等靠熬”的思想；党建工作薄弱，制度建设不完善、不健全，党内政治生活不严肃、不认真；班子成员落实“一岗双责”不到位，党员干部教育监督管理工作不严不实；执行财务制度不严格，差旅费报销不规范；落实中央八项规定精神不严，公务接待费超预算；个别领导存在官僚主义。
9.和静工业园区党工委：党的领导核心作用发挥不够
党的领导核心作用发挥不明显，贯彻落实上级重大决策部署存在偏差；督促企业落实常态化维稳措施不到位，下属企业对“去极端化”工作无具体措施；党建工作抓得不紧不实，落实“三会一课”制度不到位，园区企业党的建设没有做到全覆盖；党员干部责任意识、服务意识不强，机关作风有松散现象；财务管理不严格，存在园区管委会在下属企业报销办公费用等问题。
10.州质监局党组：国有资产、关键领域和重要岗位疏于监管
聚焦和落实总目标不力，传达上级重要会议及文件精神行动迟缓；执行民主集中制不到位，未严格落实“三重一大”决策制度；党建工作责任制落实不力，党组织生活不规范，发展党员工作滞后；执行选人用人制度不严格，未树立正确的选人用人导向；国有资产疏于监管，造成巨额资产长期流失；落实全面从严治党“两个责任”不到位，对关键领域和重要岗位监管不力；财务管理混乱，支出不规范，存在奢侈浪费、超范围、超标准配备办公用品等问题；对上一次巡察反馈的问题整改不完全、不彻底。
11.州残联党组：党建、业务工作“两张皮”
领导班子核心作用发挥不够，谋大事抓大事能力不强，议事规则和决策程序不规范，项目和资金分配随意性大；重业务轻党建，存在党建工作与业务工作“两张皮”现象；干部轮岗交流不够，“混编混岗”问题突出；党员干部缺乏敬畏意识，存在作风不实、敷衍塞责等问题；廉政风险防控不到位，财务支出管理混乱，固定资产管理不严，项目资金动态监管不力，残疾人慰问金支付随意，廉政风险隐患多。
12.州红十字会党组：贯彻落实民主集中制原则流于形式
领导班子不团结、不和谐，单位政治生态不佳，人心涣散，风气不正；议事规则不健全、决策不科学、程序不规范，执行落实不畅，临时动议较多，党组书记个人说了算问题突出；廉政风险防控不到位，执行财经纪律不严格，捐赠资金监管使用不严，存在超标准报销差费、频繁使用大额现金支票等问题；执行中央八项规定精神不严，违规发放津补贴，“三公”经费超预算。
13.州第二中学党委：廉政风险防控管理不严
聚焦总目标不够，落实常态化维稳措施不到位；“三会一课”制度执行不严，思想政治教育工作薄弱，日常谈心谈话流于形式；落实全面从严治党“两个责任”不到位，廉政风险防控尚未真正落实；财务管理不规范，个人欠款挂账问题突出；工会经费管理混乱，存在借用工会经费、超范围支出等问题；对上一次巡察反馈有的问题整改不认真、不彻底，违规选人用人问题整改不及时。
14.州第二人民医院党委：议事决策机制不健全、随意性大
领导核心作用发挥不明显，主要领导缺乏政治意识和规矩意识，不按规矩办事，议事决策随意性大；重业务轻党建问题突出，“三会一课”制度落实不力，“两学一做”学习教育常态化制度化不扎实；未落实“三重一大”集体决策、主要领导“四个不直接分管”“末位表态”等制度，行政一把手分管组织人事和基建项目，“一言堂”决策事项、“一支笔”审批开支；规避政府采购和招投标制度，存在虚假招投标和违规执行招标的问题；执行组织人事制度不严格，选人用人调人审核把关不严。
15.州阿瓦提农场党委：贯彻执行上级重大决策部署不坚决
党委领导核心作用没有发挥，贯彻执行上级重大决策部署不坚决，支持配合巡察工作不够自觉；议事规则和决策程序不规范，主要领导独断专行，搞“一言堂”“家长制”；党建工作虚化弱化边缘化，基层党组织软弱涣散，党内政治生活不严肃、不认真、不经常；选人失范、任人唯亲，干部人事档案“缺、空、乱”；项目建设和资金管理混乱，违规报销、挪用公款、公款私存、套取国有资金和专项资金等问题突出；违反中央八项规定精神，公款吃喝、超标准接待、滥发奖金补贴等问题严重。
16.州沙依东园艺场党委：履行全面从严治党主体责任不力
落实维稳措施不严不细，2016年以前宗教人士教育管理不力；议事规则不健全，决策程序不规范；党建工作抓得不紧不实，“三会一课”制度落实不到位；选人用人把关不严，干部轮岗交流不够；履行全面从严治党主体责任不力，对违纪违规问题的处理失之于宽、失之于软；工程项目和专项资金监管不力，存在违规出售公租房、擅自扩大危旧房改造补助范围、截留和挪用专项资金、违规处置国有资产等问题；违反中央八项规定精神，存在公务接待费超支、违规发放津补贴等问题。
17.州巩乃斯国有林管理局党委：推进国有林场改革力度不够
党的领导弱化，政治生态不好，党群干群关系不和谐；领导班子缺乏责任担当，推进国有林场改革力度不够；党建工作抓得不紧不实，重业务轻党建问题突出；全面从严治党“两个责任”落实不到位，作风建设不严不细，抓早抓小抓源头不够；对重点领域和关键岗位缺乏监管，存在政府采购不规范、违规报销票据、冒领薪酬等问题；干部选拔任用工作不规范，人事档案管理混乱；违反中央八项规定精神，违规发放津补贴。
18.州种畜场党委：财务管理和工程项目建设管理不规范
落实常态化维稳措施不到位，重点要素管控不扎实；领导班子担当意识不强，驾驭复杂局面和处理复杂问题能力不足；党建工作虚化弱化，基层党组织建设存在薄弱环节，发展党员工作比较滞后；全面从严治党不力，廉政风险防控滞后，财务管理不规范，违规出借资金、公款私存私放、工程建设项目暗箱操作、截留挪用专项资金等问题突出；对上一次巡察反馈的问题整改不彻底，党员干部存在的“四风”“四气”顽疾尚未根治。