自今年巡察工作启动以来，博湖县纪委将巡察干部队伍建设作为工作的优先方向，强化队伍管理，严格纪律要求，努力将巡察干部队伍锻造成一支政治强、作风硬、敢担当的巡察铁军，为巡察工作的深入开展提供坚强的组织保证。

该县从培养巡察干部专业能力入手，在巡察前开展巡察业务知识培训。组织全体巡察干部认真学习《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等有关规定。根据培训目标，要求巡察干部熟知巡察工作基础知识；全面解读巡察工作的基本方针和主要任务；熟练掌握巡察工作流程并能够自主撰写巡察报告、反馈意见；规范使用巡察工作程序，抓住准备、了解、报告、反馈、移交、整改六个关键环节，更好地发挥巡察监督作用。

为强化巡察干部综合素质，该县纪委将规矩摆在前面，引导巡察干部坚定理想信念、提高党性修养、增强纪律观念。严格执行巡察工作“六严格”“五严禁”和关于改进作风的若干规定，严肃政治纪律和政治规矩，严肃保密纪律、廉政规定，严守“三条底线”：巡察期间绝不允许接受任何宴请，决不允许接受任何馈赠，决不允许泄露任何秘密。深刻理解政治巡察的主要内涵，确保巡察工作取得实实在的政治效果、社会效果。

截至目前，该县共组织巡察干部培训会3场，邀请州、县纪委领导就深化政治巡察、巡察谈话、问题线索归类等专题开展培训，累计培训巡察干部66人次。同时，巡察机构还坚持每周五工作例会制度，通过以会代训、座谈交流、案例分析等形式，及时传达巡视巡察新要求，交流讨论巡察心得，学习兄弟地州县市经验做法、总结经验得失，不断提高巡察干部综合素质，今年以来累计开展培训22周次。(博湖县纪委)