“针对转岗和失业农民工、贫困劳动力的技能培训举办了几期？如何选择培训机构？对培训后是否就业如何认定……”近日，博湖县纪委监委第二纪检监察组联合县人社局就“冬季大培训”职业技能培训开展专项监督检查。

博湖县纪委监委坚持把监督触角延伸到政策落实的神经末梢，通过督在关键处、查在最前沿，倒逼职能部门切实担起相关职能职责，以护航营商环境高质量发展为抓手强化政治监督，助力稳岗就业保民生，巩固脱贫攻坚成果，督促有关职能部门履职施策，全面压实职能部门履职主体责任，督促相关单位全力做好就业服务保障。

为推动就业惠民便民政策落实落地，博湖县纪委监委重点监督检查全县就业服务中心政策跟进、培训力度、审核把关、群众反响等方面，针对就业培训中易发生的‘内鬼’办校、‘假学员’参训、串通返利等问题实施精准监督和有效监督，并对政府和有关部门在实施职业技能培训中的职责、任务落实情况、成效等提出明确要求并进行督促，强化行动合力，营造良好环境。

实践中，博湖县纪委监委充分发挥“室组”联动监督作用，安排相关派驻纪检组督促县人社局、财政局落实主体责任，线上线下“双管齐下”，线上推送就业岗位信息，线下通过深入各乡镇、培训机构、用工单位，以座谈走访、实地查看等方式，问需基层一线，广泛征集用工和务工双向需求，科学合理地设置组织各工种的技能培训，为稳就业筑牢纪律保障。

“下一步，我们将持续关注就业补贴资金使用的全流程，不定期对创业扶持政策落实情况、各类补贴发放进度进行监督检查，并对整改情况‘回头看’，确保监督落地有声，让人民群众满意。”博湖县纪委监委负责人表示。（博湖县纪委监委  钮亚娟 王璐璐）