“昨天，还是紧张了！抽到的线索挺具体的，没发挥好，第一场失分比较多……”近日，离开情景教学点，且末县纪委监委干部张学功懊悔不已，差一点他就拿下了本月的“业务能手”。

为促进纪检监察干部学透用好《监察法实施条例》，让法律条文内化于心外化于行，以法治思维和法治方式开展反腐败工作，连日来，且末县纪委监委立足岗位实际，创新岗位培训形式，精心制定实施方案，以情景式教学的方式开展实战练兵。

实战练兵分乡镇纪委、派驻（派出）机构、委机关办案科室3个层面，各出6人分3组进行谈话，现场抽取谈话线索，被谈话的工作人员拿着“违纪违法事实”进行模拟。抽取线索后，参赛人员有15分钟的时间准备，从安全检查、消毒消杀，到手把手交接……按照谈话流程认真进行，模拟谈话结束现场干部讲问题、指不足，评委综合点评打分，参加谈话人员交流体会收获，确保审查调查工作安全程序人人熟知。

“怎么见效好，就怎么来培训。”该县纪委监委负责人表示，随着监察体制改革的不断深化，纪检监察干部都要与时俱进更新知识、提升能力，点题训练、实战演练无疑是提升纪检监察干部执纪执法水平和履职能力的捷径。

面对时代的发展、形势的变化，且末县纪委监委结合工作实际，统筹推进文稿练兵、案例练兵、实战练兵，开展全员大学习、大培训活动，2021年以来举办纪检监察干部培训班13场次，知识竞赛4场次。

针对不同类型的干部岗位需要、培训需求，“线上”钉钉直播课堂为纪检监察干部答疑解惑，“清风且末”微信公众号定期开展线上测试活动，助力纪检监察干部业务培训“全覆盖”、充电学习“不断档”；“线下” 围绕政策理论、纪法知识、监督检查、审查调查、信访举报等业务内容，以支部学习、清风大讲堂、干部夜校为载体，通过领导干部授课、业务骨干讲课分级分类精准施训。

该县纪委监委负责人表示，下一步，将结合自治区全员培训工作部署，持续压实全员培训工作，在开展好“一周一考、一月一练、一季一讲、一年两赛”的基础上，聚焦纪检监察高质量发展，通过“奖优+罚劣”激励鞭策，用好考评的指挥棒，调动干部积极性、主动性，推动全员培训走深走实取得成效。（且末县纪委监委 梁斌 杨家东 | 责任编辑 古力米热）