“受到不实举报的那段日子，我思想包袱很重，压力很大。感谢组织为我澄清正名，让我如释重负，今后我将更加严格要求自己，不辜负组织的培养和信任……”近日，在库尔勒市纪委监委召开的澄清正名大会上，该市信访局局长黄某听到调查结果反馈后激动地说。

前不久，该市纪委监委收到一封匿名举报信反映：黄某侵害干部利益，将近三年的年度考核优秀占为己有，存在假公济私违纪行为。

“黄某作为单位一把手，加之工作性质比较特殊，我们务必要对举报的内容仔细核查，确保核查结果的真实性。”该市纪委监委立即成立调查组对有关问题进行初核。

“黄局长平时关心关爱干部，群众基础较好。”“工作敢于担当，实绩较突出……”经调查组多方了解情况、查阅相关档案和深入细致调查，匿名举报内容均被查否。为帮助黄某卸下思想包袱，消除顾虑，该市纪委监委立即商请市委组织部、派驻纪检监察组和所在单位对黄某澄清正名有关事项开展会商。经研判分析，确定以书面和会议的方式对黄某进行澄清正名。

为实干者撑腰，为担当者鼓劲，本着对组织负责，对干部负责的态度，今年4月，该市纪委监委研究制定了《库尔勒市干部容错纠错澄清正名会商办法（试行）》，明确澄清正名工作流程、适用范围、适用情形等，进一步健全澄清保护机制，从制度层面完善容错纠错、澄清正名体系，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，保护干部干事创业积极性，推进干部容错纠错、澄清正名工作规范化、制度化、常态化。

“纪检监察机关不仅要严肃监督执纪问责，更要对不实信访举报澄清了结，绝不能让想干事、能干事的干部流汗又流泪，最大限度保护和激发党员干部干事创业的内生动力。”库尔勒市纪委监委负责人表示，“下一步我们将深入推进实施容错纠错、澄清正名会商制度作为落实全面从严治党工作重要内容，严格把握政策界限，依规依纪开展好澄清正名，为党员干部立起纪法‘保护墙’。”（库尔勒市纪委监委  谢军 邵文华 | 责任编辑  郑琴琴）