“严管就是厚爱，我们突出抓早抓小，坚持把对党员干部的教育管理抓在日常、严在经常。”日前，尉犁县各派驻纪检监察组在各监督单位开展深化运用监督执纪“第一种形态”工作交流，并下发了2021年《尉犁县各级党委（党组）运用“第一种形态”实施办法》及运用情况分析专项报告。今年以来，该县党委（党组）共运用第一种形态124人(次)，下发督办函57个，回访32人，下发纪律检查、监察建议书20份。

落实“第一种形态”，看似抓早抓小的“小节小事”，却关系到党委（党组）履行全面从严治党主体责任的落实落细。今年该县纪委监委进一步规范了党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作流程，明确了提醒谈话、履职约谈、批评教育、限期整改、责令检查、通报批评、诫勉谈话等方式的处置步骤，逐项明确适用对象、适用范围和处置方式。

规范运用“第一种形态”，重在起到教育、挽救党员干部的作用。该县纪检监察组采取日常监督、专项检查、巡察监督等方式，推动党委（党组）用好用活“第一种形态”，建立主体责任清单、梳理廉政风险防控点，做到责任明确、过程留痕、实时监督、动态督办，纳入党风廉政建设和反腐败工作年度考核。各纪检监察组协助党委（党组）做到约谈提醒“全覆盖”，每月主动约谈2名重要岗位人员，对发现的突出问题运用好纪律检查、监察建议书，让监督执纪直抵“神经末梢”。（尉犁县纪委监委  孙燕 | 责任编辑  古力米热）