“个别班子成员在开展调研时看工作亮点、典型多，看不足、问题少，存在调研走过场、不深入现象。”

“‘三会一课’制度执行不严格，党小组形同虚设，党建工作开展不扎实，个别班子成员在参加单位民主生活会和组织生活会时，不严肃、不认真。”

“班子成员要认真履行‘一岗双责’，把对党员干部的关心爱护体现到日常教育管理中，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。”

这是且末县委常委、纪委书记、监委主任王振松与下级党委班子成员集体谈话时语重心长的谈话缩影。

按照自治区纪委提出的各级纪委与下级党委班子成员集体谈话和纪委书记与下一级党委书记谈话的要求。今年以来，为进一步强化政治监督、做实日常监督，且末县纪委监委立足纪检机关专责监督职能，积极行动、全面落实谈话教育工作，将监督关口前移，早打招呼、防微杜渐，充分发挥谈话教育提醒功效，以有效监督管住管好“关键少数”，推动全面从严治党向纵深发展。

为确保谈话内容重点明确、不误虚功。该县纪委监委提前谋划，精心准备，由县纪委监委第一、第二纪检监察室分别对对口联系的乡镇，各派驻（出）纪检监察组分别对各自监督单位在日常监督、信访举报、监督检查、审查调查、专项监督、巡视巡察等工作中发现的问题进行仔细梳理，形成问题清单，并结合被监督单位廉政风险点，精准制定《且末县纪委书记与下级党委班子成员集体谈话提纲》《且末县纪委书记与下一级党委书记个别谈话提纲》。截至目前，全县各乡镇和县直部门单位党委（党组）谈话工作已全面覆盖。

具体谈话实施中，力求谈话有的放矢、精准“点穴”，谈话组结合谈话对象工作特点、履职情况、存在的主要问题等方面，通过予以肯定、指出问题、提出要求等多种形式的谈话，由点及面，由浅入深，教育引导各乡镇、各部门单位班子成员及“一把手”认清形势、直面问题、认领责任，进一步强化全面从严治党主体责任意识，自觉净化政治生态，推动且末经济社会发展，真正让群众感受到获得感、幸福感和安全感。今年以来，该县纪委书记与下级党委班子成员集体谈话指出存在共性问题5个方面35条，个性问题300余条；与下一级党委（党组）书记谈话指出存在的共性问题3个方面14条，个性问题36条。

同时，为确保指出的问题能够及时整改落实、见行见效。该县纪委监委做深做细谈话教育“后半篇文章”，督促全县各相关单位共制定整改措施385条，通过审核整改报告、督办重点问题、派员参加民主生活会等方式，督促各单位整改到位。截至目前，全县相关单位已完成问题整改301条。

“同下级党委班子成员集体谈话以及与下一级党委书记谈话是推动主体责任和监督责任贯通协同，落实落细‘两个责任’的有效方式，也是有力推动相关党委（党组）班子成员和‘一把手’勇于担当、积极作为的重要举措。县纪委监委将切实发挥监督保障执行和促进完善发展作用，督促相关单位落实整改任务，确保整改实效，为持续净化且末政治生态提供坚强的纪律保证。”该县纪委监委主要负责人表示。（且末县纪委监委 梁斌）