“本周菜单：第一道，《中华人民共和国公职人员政务处分法》；第二道，《中国共产党重大事项请示报告条例》……需要加餐的小伙伴们，每天晚上21：00，抖音直播间，我们不见不散呦！”不出意外，且末县纪委监委工作群在每周都会定时定点收到一条风趣幽默的消息。

今年以来，且末县纪委监委立足工作实际，在全县纪检监察系统开展“点餐式”授课，以个性化的辅导方式提供精准培训，有效提升纪检监察干部综合能力。

“以前培训，就像是‘一锅炖’，办案科室和综合科室一起学，综合科室不爱细究办案科室的案例分析，办案科室不愿深学综合科室的公文写作。”该县纪委监委组宣部干部甄倩说，“这种‘自主选择’的授课，我可以根据科室工作实际参加学习，时间灵活了，积极性也提高不少。”

该县纪委监委相关负责人介绍，今年年初，受新冠肺炎疫情影响，集中培训无法正常进行，受网课启发，县纪委监委创新推出了“自主选择”的抖音直播课。由委机关各部室、派驻（派出）纪检组、乡镇纪委结合自身实际，提出各自在工作中遇到的疑点、难点问题，再由委机关组织业务骨干对照需求，认准“病症”精心备课，利用抖音直播间定期开展网络授课。纪检监察干部可以结合实际情况自行参加学习，改变以往集中培训“吃什么炖什么”的模式，解决“一个料包炒百菜”的问题，增强了培训的针对性和实效性。

截至目前，该县纪委监委共收集到委机关、派驻（派出）纪检组、乡镇纪委“点餐单”21份，开展网络授课10次，培训内容涉及到纪检监察工作的方方面面。

除此之外，“点餐式”授课的方式也逐渐从线上走到了线下，送到了干部身边。该县纪委监委针对不同科室提出的疑点难点，结合当前纪检监察工作的重点，精心挑选若干名业务骨干组成授课团队，根据不同时间、不同人员、不同工作性质精准开展“送课上门”，确保干部能够学到想学的、学到所需的，学有所获、学有所成。

“这次直播，比我看美妆博主的直播有趣多了。既让我在闲暇时间‘充电蓄能’，又解决了我在翻看案卷中的盲区。”看完直播课的第二纪检监察室干部张亚亚兴奋地说道。

据了解，目前“一对一”或者“一对多”传帮带活动正在持续进行中，通过“定制餐”式的传帮带，有效解决了年轻纪检监察干部“本领恐慌”问题。

“培训工作是纪检监察干部能力提升的一项重要内容，我们通过开展‘点餐式’培训，有效打破传统的培训模式，精准解决实际问题，对提高纪检监察干部能力具有良好的促进作用。”该县纪委监委相关负责人说。（且末县纪委监委  彭敏敏 | 责任编辑 古力米热）