“如何从发票凭证账目中发现蛛丝马迹？我们在办案中财务知识欠缺需要培训。”“农村土地经营权流转中容易滋生哪些腐败作风问题，我们建议充实这方面课程。”

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日前，一份份调查问卷摆在博湖县纪检监察干部桌头，该县纪委监委结合干部工作需要和岗位、学历、年龄等实际情况，全面摸底调查干部培训需求，充分了解干部培训意愿，大力推行“菜单式”点课培训。

“我们根据需求有计划的设置培训班次和培训课程，有针对性地组织开展分层次、分类别的培训，并在培训项目、培训内容的安排上做到因人而异、因材施教。”该县纪委监委相关负责人介绍。

在纪检监察新闻写作培训课上，组宣部的干部正在给学员们授课，学员们认真做着笔记。根据上半年外宣采用排名，该县纪委监委纪检监察室、审理室、案管室等业务科室分值靠后，所以提出针对外宣写作的培训需求，对业务科室的16名干部“开小灶”进行集中培训“充电”。

为提升培训效果，该县纪委监委还专门建立了纪检监察干部教育培训师资库，切实优化整合纪检监察系统教育培训师资队伍，通过全县各乡镇、部门单位推荐和选拔，建立了一支涵盖财务、农林、水利、科技、司法、党务等多科目、多领域，结构合理、素质优良、能满足不同层次党员教育培训需要的师资队伍67人，方便全县纪检监察干部择师选课，为教育培训提供便捷的“菜单式”教学服务，拓宽教育培训工作渠道。

截至目前，该县纪委监委采取集中授课、专题讲座、技能竞赛、实践锻炼、个人自学等多种方式，组织线上培训12场次，线下培训10场次，一周一考28场次，练兵竞赛5场次，培训1900余人次。

博湖县纪委监委相关负责人介绍，下一步将在知识竞赛、全员培训、全员考试，“夜学”、帮带结对的基础上，加强纪检监察系统内部监督，通过实战练兵加督导评查等方式，使纪检监察干部在学习与实战中不断提升能力。（博湖县纪委监委 钮亚娟 | 责任编辑  郭雪飞）