“自身作风不实，导致县委和乡党委安排的任务落实流于形式，这样下去，会严重损害党群干群关系。希望你能正视问题，虚心接受批评教育，认真纠错整改。”日前，在且末县英吾斯塘乡“第一种形态”谈话室，该乡党委书记对该乡2名党员干部进行约谈提醒。

2020年1-2月，该县运用监督执纪“四种形态”处理267人次，其中运用“第一种形态”处理217人次，占比81.3%。

立足于教育人、挽救人、转化人，且末县纪委监委持续推动党委（党组、党工委）开展主体责任谈话，充分压实党委（党组、党工委）主体责任，进一步严肃党内政治生活、不断提高监督和问题线索处置的质量，推动谈话函询工作规范化、常态化。

“全面从严治党，党委履行主体责任，纪委履行协助职责、监督责任，用好‘第一种形态’，首先是党委要用、党委书记要用。”英吾斯塘乡党委书记刘剑波说。

为提高工作质量，该县纪委监委在自治区党委办公厅印发的《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》基础上，制作《监督执纪“第一种形态”流程图》，进一步明确运用情形、实施主体以及规范程序等内容，设计统一制式表格，严明工作纪律和规矩，不断提高运用监督执纪“第一种形态”的精准度。

为防止“一谈了之”“一函了之”，该县还通过明察暗访、现场调查等方式，定期对党员干部接受“第一种形态”处理后的整改情况进行监督检查，对弄虚作假、敷衍塞责、流于形式的，严肃追责问责，确保相关问题整改到位。

在此基础上，该县纪委监委还在运用监督执纪“第一种形态”的“后半篇文章”上下功夫，对处理人员进行回访教育。

“党组织并没有抛弃我，事后领导还主动找我谈心，消除思想上的‘包袱’，这让我更有信心奋战在脱贫攻坚战的一线。”该县扶贫办一名党员干部在接受主管单位党组织负责人回访后说。

且末县纪委监委负责人表示，要把用好用活“第一种形态”作为落实主体责任的“牛鼻子”来抓，督促各级党组织把保护“森林”当做分内之事、应尽之责，对身边的苗头性、倾向性问题敢抓敢管，使党员干部时时感受到纪律的约束。（且末县纪委监委 张小明 李瑶）