“受处分后，确实有些消极情绪，认为自己有了‘污点’，但组织对我开展回访谈话，让我心里觉得热乎乎的。”近日，谈及被问责一事，轮台县审计局副局长刘志江坦言。

在第二批主题教育期间，轮台县纪委监委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对近年来受处分和被问责的干部进行了回访，帮助曾经受处分和被问责的党员干部正确认识所犯错误，详细掌握受处分人员思想动态、工作表现和生活情况，了解干部群众对受处分干部的意见评价，帮助受处分人员反思错误，正确对待组织处理，放下思想包袱，重回正途、努力工作，帮助“跌倒”干部重新“站起来”。

处分不是目的，绝不是“一处了之”，还需因人施策进行“复诊”，真心真情帮助使其“康复”。为此，该县纪委认真“备课”，在“访前”工作上狠下功夫，综合分析受处分人员总体情况，精准制定“个性化”回访方案，采取面对面、拉家常、“围炉式”机动灵活的谈话方式，全面系统的了解受处人员的现状，真正达到帮助其改正错误，重回“舞台”的目的。

“‘一处了之’绝不是惩前毖后、治病救人的应有之义，‘治病救人’的初衷是不抛弃不放弃，严管厚爱相结合，帮助受处分干部认识错误吸取教训，解开心结放下包袱，重整行装再出发才是我们的目的。”轮台县纪委监委负责人蒋智薪表示，对那些影响期满，思想转化好、政治素质高、工作能力强、敢于担当负责、群众认可的干部，要按照干部选拔任用有关规定，大胆予以起用，从而激励被问责干部重燃干事创业的激情。

据了解，该县已对38名受处分党员干部开展了回访教育。（轮台县纪委监委  赵湘平 段丽君）