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    轮台县:“廉政体检” 防止干部“带病提拔”

    发布日期:2019-10-30信息来源:自治州纪委监委浏览次数:0

    “2018年该同志因违纪受到党内严重警告处分,还在影响期内,建议不将其列入考察人选。”日前,轮台县纪委监委对该县党委组织部拟提人选的有关党风廉政问题进行回复。

    今年以来,轮台县纪委监委认真履行管党治党监督责任,对拟提拔任用干部、评先评优和表彰奖励对象进行“廉政体检”,严把党风廉政意见回复关,坚决防止“带病提拔”“带病评优”“带病表彰”等问题发生。

    该县纪委监委收到党风廉政征求意见函后,立即启动审查程序,由县纪委监委组宣部牵头,逐一征求党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室的意见建议,围绕被征求单位或个人的信访举报、立案审查、党纪政务处分、诫勉谈话、约谈情况等重点内容进行逐项核查,对是否有信访举报问题线索及核实情况,是否因违纪违法被立案审查或问责,是否正在影响期内等方面进行严格审查。经相关部门集体“会诊”后,形成初步意见,分别报分管领导、主要领导审定或纪委常委会研究后,及时出具廉政征求意见复函。

    在回复过程中,坚持实事求是、客观公正的原则,直面存在问题,对政治上有问题的一票否决,廉洁上有硬伤的坚决排除,不回避、不护短,向组织和单位提供真实、全面的廉政意见。同时,按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的原则,对在党风廉政意见回复工作过程中隐瞒或夸大事实、弄虚作假,造成审查结论失实、失准的,按照有关规定严肃追究相关责任人的责任。

    源清则流清,源浊则流浊。该县纪委监委主要负责人表示,防止干部“带病提拔”,不让有问题的干部蒙混过关,让清正廉洁、敢担当、善作为的干部脱颖而出是纪检监察机关的重要职责,必须把牢关口,要打造一堵行得通、立得住、见实效的“防火墙”。

    今年以来,轮台县纪委监委回复拟提拔使用、评先选优、代表资格人选等方面的党风廉政意见共86件1413 人次,153个单位或个人在评优评先、选拔任用等方面,因党风廉政建设问题不予通过。(轮台县纪委监委 赵湘平 段丽君)