“今天对你进行约谈，主要是因你对单位集体资产监管不力，导致单位违反了财经管理相关制度，希望你对标对表，立即整改，在今后的工作中不断增强纪律观念和红线意识。”

日前，一场“辣味”十足的约谈在库尔勒市党委会议室进行，市党委书记对6名巡察反映问题的单位党组织负责人进行约谈，点对点、面对面传导压力，压实整改责任，督促有关党组织负责人切实扛起全面从严治党责任。

为压紧压实党委履行全面从严治党主体责任，库尔勒市党委坚持抓早抓小、防微杜渐，强化运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，加强对党员领导干部的经常性监督和全方位管理，防止干部“小错”酿成“大祸”，筑牢思想“第一道防线”。针对单位“一把手”存在的苗头性、倾向性、轻微性问题，市党委担负起主体责任，有针对性的开展提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

“市党委书记对我直接进行约谈，不仅是提醒警醒，更是组织对我的关心关爱，我将直面存在问题，勇于整改错误。”库尔勒市供销社党支部书记丁某在约谈后真诚地反省到。

同时，该市还以身边人违纪违法“反面活教材”为典型案例，召开警示教育大会、书记上廉政专题党课、参观廉政教育基地等方式，筑牢党员干部及公职人员“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想堤坝，教育警示广大党员干部知敬畏、守底线，远离违纪违法行为。

据了解，该市不断深化约谈机制，实现约谈横到边、纵到底，充分运用“第一种形态”，开展提醒谈话85人次，批评教育121人次，责令作出口头、书面检查89人次，通报批评301人次，诫勉谈话52人次，取得了惩治“极少数”、教育“大多数”的良好效果。（库尔勒市纪委监委 冯新阳 谢军 | 责任编辑 李众旺）