今年来，和静县纪委监委把提高纪检监察干部本领作为基本要求，聚焦任务开展大练兵，认真落实 “能力建设年”活动要求，抓住“全覆盖”这个关键，突出“提高干部理论积淀和实操能力”这个重点，分阶段分层级施策，坚持训前调研摸排做实、训中按需施教做细、训后成效考评做优，全面提升纪检监察干部履职能力。

该县纪委监委通过问卷调查、综合调研等方式自下而上对全县纪检监察干部参训情况、知识短板、能力弱项、学习需求等情况逐一摸排，依照纪检监察干部的个人业务能力水平划分初、中、高3个层级成立基础班、提升班、指导班，针对不同层级，提出“量身定制”建议，制定分层级培训方案，开展递进式培训和实践锻炼。

在实际工作中，该县纪委监委按照“缺什么补什么，需要什么增强什么”的原则，不断细化培训内容，以干部培训需求为着力点，建立每周三夜校学习机制，常态化开展政治理论、业务能力培训，邀请上级纪检监察专家讲解办案技巧、公安局业务骨干讲解扫黑除恶专项知识、检察院诉讼能手讲解职务犯罪取证等有关内容。同时，组织一线业务骨干对案件线索初核、调查笔录制作等业务进行专题授课，面对面分组讨论交流，形成“个人自学+集中学习+封闭培训+跟案调训+外出学习”纵向到底、“以会带训+视频教学+上门送课+课程点学”横向到边的培训体系，确保培训全覆盖、真实效。同时，该县纪委监委还积极探索开展“师徒制”帮带学习活动，由指导班的学员帮带提升班学员，提升班的学员帮带基础班学员，一一结对组成“三人帮”，一级做给一级看、一级带着一级干。
      目前，该县纪委监委已举办夜校培训20期，组织业务知识能力测试20次，举办村（社区）监察信息员培训1期231人次，开展专项业务培训3期244人次，到上级纪委监委跟班学习17人次，参加州纪委监委培训班53人次，以干代训培训乡镇纪检监察干部5批次47人次。（和静县纪委监委 杨凌霞 |责任编辑 古力米热）