为坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题，今年来，尉犁县纪委监委对党的十八大以来的1100余件办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展“拉网式”全面清查，严防纪律处分“打白条”。

据悉，该县纪委监委从党政纪处分中可能存在的“形式主义”“保护主义”等问题入手，对党纪政务处分尤其是重处分决定执行情况件件把关筛查，直接到县组织部、人社局、受处分人所在单位，查看受处分人人事档案、年度考核定级、工资管理等原始资料，逐一核对处分执行是否落实到位，并登记造册，记入台账。针对清查中发现的问题，县纪委监委制定《受处分人员处分执行规定及内容清单》，明确受到党纪政务处分影响期、年底考核、工资绩效、调资和评先选优等方面整改要求和具体标准，对未落实处分决定情况的，责令相关单位及时整改落实到位。

截至目前，下发《调取处分执行情况函》20余份，对照处分决定调取受处分人员年底考核、工资发放表、调资情况表等逐项对照梳理，对处分决定落实不到位的进行跟踪督办，有效确保了处分决定的落实。

“落实处分决定是一件非常严肃的事，是纪律的严肃性与权威性的具体体现，是党的纪律建设的重要内容，是巩固监督执纪成果的关键环节。今年下半年起，县纪委监委将把处分决定执行工作作为党委（党组）落实党风廉政建设主体责任情况的重要依据，与年终考核项挂钩并作为巡察工作的重要内容，对落实处分决定情况打折扣、搞变通和执行不到位的，将严肃追究单位党组织主体责任，坚决杜绝处分决定‘打白条’现象发生，不留死角和空白。”尉犁县纪委监委负责人表示。（尉犁县纪委监委  丁志宏）