十一届自治州党委第五轮巡察共派出9个巡察组，对9个县市纪委监委机关、党委组织部开展提级巡察，对5个乡镇开展基层组织建设专项巡察，于2023年11月反馈了巡察意见。近期，各单位陆续公开了巡察整改情况，接受党员干部群众监督。

州党委巡察组反馈意见后，各被巡察党组织主动承担整改主体责任，把抓好巡察整改作为重大政治任务和政治责任，对反馈意见诚恳接受、照单全收，以坚决果断的态度和扎实有效的措施全力推进整改工作。

库尔勒市纪委监委机关：紧盯重点领域开展监督，坚持把严的标准树立起来、把严的纪律执行起来，将政治监督与日常监督紧密结合，紧盯部门单位责任落实，针对教育、就业、医疗等民生领域的痛点难点开展集中整治，深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，严肃查处村集体“三资”管理、援疆资金管理使用和项目建设中的以权谋私、贪污腐败问题，精准纠治群众反映强烈、困扰市场主体、制约经济发展等损害营商环境的腐败问题和不正之风，持续巩固拓展监督执纪成效，确保党中央决策部署落实到位。扎实做好以案促改，深化标本兼治，加强对以案促改工作的监督，层层压实工作责任；及时督促全市各级党组织学习贯彻和执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展专题培训，监督指导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

库尔勒市纪委监委机关还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-2168127。

库尔勒市党委组织部：持续加强干部队伍建设，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合平时考核、年度考核等，全面了解领导班子运行情况、领导干部德能勤绩廉等表现，统筹干部教育培训计划，提升干部教育质效，不断提高干部群众公认度、满意度。持续提升党建引领基层治理水平，认真履行抓党建主体责任，加强对全市基层党组织民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作的分类指导，选优配强村（社区）“两委”班子队伍，科学优化党群服务中心功能设置，常态化推进两新组织有形全覆盖，实施两新组织党组织孵化三年攻坚计划，持续巩固“三有”非公企业、30人以上社会组织党组织覆盖成果，实现基层党建与服务群众的同频共振、互促并进。

库尔勒市党委组织部还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-2168352。

库尔勒市哈拉玉宫镇党委：扎实推动软弱涣散村党组织整顿提升，专题研究村党支部被列为软弱涣散基层党组织的原因，明确由包联村领导为直接责任人、党支部书记为具体责任人的工作责任；做好“后进村”的巩固提升定期“回头看”，安排党建业务骨干到村进行指导帮扶整改，明确工作思路，不断加强基层党组织战斗堡垒作用。严格选人用人机制，坚持“凡进必审、凡动必审”的要求，对村“两委”、后备干部进行联审，差异化兑现村“两委”报酬，培养村“两委”正职后备人选，打破村域、身份、行业界限，持续实施优秀村干部跨村任职和农村优秀人才回引计划。

库尔勒市哈拉玉宫镇还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-2970027。

焉耆县纪委监委机关：提升派驻监督质效，制定《焉耆县纪委监委加强派驻（派出）机构日常管理实施细则（试行）》，进一步细化派驻机构工作职责、监督事项等具体内容，通过“室组”“组组”联动监督和“贴身式”轮驻监督相结合的方式，促进监督从有形覆盖到有效覆盖。推动“四项监督”融汇贯通，制定《焉耆县“四项监督”统筹衔接实施办法（试行）》，做到监督工作互动、监督力量互补、监督信息互通、监督线索共处、监督整改共促、监督成果共享。

焉耆县纪委监委机关还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-6022737。

焉耆县党委组织部：拓展新时代文明实践站建设，积极打造“石榴籽服务站”，坚持资源、项目、资金、服务向村（社区）倾斜，合理划分服务、活动、治理、议事等功能区域，扩大服务群众场所面积，开展公共服务事项全程帮办代办，举办“我们的中国梦—文化进万家”、篮球赛等各类文化活动，使村（社区）阵地成为吸引群众的“强磁场”。强化驻村工作，坚持“派强人、强派人”的原则，持续把年轻、工作能力强的干部派下去，充实基层工作力量，加强日常监督指导、全覆盖教育培训、常态化“老队长回村”传帮带等工作，帮助驻村干部尽快转变角色，进入状态，提高全体驻村干部责任担当意识和综合能力素质，压实后盾单位责任和乡镇党委属地管理责任，帮助工作队理清工作思路，不间断了解掌握各工作队工作开展情况，确保驻村工作落实落细。

焉耆县党委组织部还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-6025568。

焉耆县包尔海乡党委：多措并举提升基层治理法治化水平，建立常态化培训机制，组织村党组织书记、村“两委”干部、村民监督委员会成员开展专题培训，切实提高履职能力，并充分利用新媒体，扩大农村法治宣传氛围，以网格群为依托，以转发各类法律知识、普法小视频等方式，加大宣传力度，邀请法律顾问针对群众关注的问题进行普法宣传，对拟签订的各类合同进行审核并出具法律建议。强化巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，开展农村人居环境整治专项行动，研究制定《包尔海乡环境保护现场巡查制度》，提醒业主保护生态环境，坚持将残膜回收纳入土地流转合同条款，督促种植户将回收的残膜拉运至回收站点，持续推动人居环境提档升级。

焉耆县包尔海乡还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-8681216。

和静县纪委监委机关：切实提升监督质效，强化对“关键少数”特别是“一把手”的监督，主动约谈单位“一把手”及重点岗位人员，对全县各部门单位落实中央八项规定及其实施细则精神情况开展专项监督检查，持续加强日常监督，围绕意识形态领域、乡村振兴、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、生态环保、巡视巡察整改等开展监督检查。切实加强干部管理，持续强化纪检监察干部警示教育，通过观看警示教育片、学习典型案例通报等形式，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线；强化对退休干部的教育管理监督，党组织班子成员与离退休干部建立“一对一”包联联系制度，了解退休党员思想动态、困难诉求。

和静县纪委监委机关还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-5028323。

和静县党委组织部：注重解决群众急难愁盼问题，健全社区党组织领导下的居委会、业主委员会、物业服务企业“四位一体”协调共治机制，建立居民议事会、恳谈会等平台载体推动群众急难愁盼的事项得到有效解决，牵头组织住建、和静镇、问题小区物业服务企业、相关社区负责人召开联席会议，对居民楼墙体脱落、楼顶漏水等问题协商解决方案，确定由物业服务企业和业主委员会向住建部门申请小区维修基金用于修缮楼墙体脱落、楼顶漏水等基础设施并督促施工。开展精文减会，切实将整治形式主义为基层减负工作要求落到实处。

和静县党委组织部还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-5029307。

和静县协比乃尔布呼镇党委：统筹谋划合作社提升质效，制定下发《和静县协比乃尔布呼镇辖区农民专业合作社盈余分红实施方案》，进一步规范辖区合作社社员分红机制，对未开展实质经营的僵尸合作社、无发展前景的合作社办理注销手续，大力支持有潜力的农民合作社，积极对接财政、发改等相关部门提供政策帮扶，使其更好地开展经营和扩大规模，不断推动农民专业合作社的良性发展。规范民生领域补贴发放，建立健全关于高龄、低保、计生、养老等补贴发放监管制度，召开全镇范围内医疗保险缴纳、高龄等补贴发放、困难帮扶等专题会议，听取各村（社区）党支部书记、民政社保干事工作汇报，并对全镇民政、社保等相关工作进行安排部署，对存在因工作落实不到位造成专项资金多发、错发的干部给予党纪政务处分。

和静县协比乃尔布呼镇还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-5301828。

和硕县纪委监委机关：规范运用监督执纪“第一种形态”，制发《党委（党组）运用“第一种形态”工作指引》，将各级党组织运用“第一种形态”情况纳入日常监督范围，对运用不规范的党组织提出整改建议；对县级领导运用“第一种形态”情况进行梳理，制发《廉政工作提示》，结合监督检查情况，及时向县委提出运用“第一种形态”建议。紧盯“关键少数”强化约束，制定《和硕县纪委与下一级党组织班子成员集体谈话和纪委书记与下一级党组织书记谈话制度》，组织乡镇、部门单位“一把手”开展节前集体廉政谈话，持续筑牢廉洁从政防线。

和硕县纪委监委机关还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-5622345。

和硕县党委组织部：健全完善党管人才机制，优化干部队伍引进制度，为引进的硕士研究生免费提供拎包入住式人才公寓，落实试用期满考核合格硕士研究生生活补助，常态化开展援疆干部慰问活动，按规定落实报销援疆干部医药费政策待遇。关心关爱基层干部，按照“三岗十八级”落实社区工作者薪酬待遇，积极推动村干部报酬提标；加强村（社区）干部和后备队伍建设，开展县级联审，做到按规定随缺随补，拓宽后备干部来源渠道，村级后备力量中致富能手、退役军人、返乡大中专毕业生等群体占比明显提高。

和硕县党委组织部还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-5627705。

博湖县纪委监委机关：加强廉情分析，重点对“一把手”信访举报、问题线索进行分析梳理，汇总近三年全县各部门单位“一把手”问题线索，针对存在的突出问题，形成有关分析报告；将“一把手”监督纳入巡察监督重点，形成“一把手”情况反映材料，推动“一把手”监督更加有力有效。县纪委监委立足职责定位，压实行业主管部门主体责任，督促各乡镇建立健全村集体经济组织收益分配制度，健全相关财务管理制度，实现村集体经济收益分红；制发书面提醒函至相关县级分管领导、职能部门，切实解决小区冬季取暖天然气供应不足问题，用心用情办好民生实事。

博湖县纪委监委机关还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-6622385。

博湖县党委组织部：坚持党建引领提升基层治理效能，健全“村党组织+村民小组党小组（党支部）+党员中心户”“社区党组织+网格党支部（党小组）+楼栋（巷道）党小组”组织设置，实现党的组织和工作纵向延伸到底、横向覆盖到边。围绕完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，分农村、社区、国企、学校、机关等领域开展“五个好”标准化规范化党支部创建，健全正向激励、反向监督机制，创建结果与综合考核、补助支持、晋升晋级、薪酬待遇、表彰评优等挂钩，充分发挥党支部示范引领作用。抓实村级干部队伍建设，深入实施“双培工程”，重点从致富能手中的党员内培养选拔村干部，建立“双培工程”联系户，重点从政策理论、发展思路、技术普及等方面进行帮带，提升党员群众素质能力，为村级干部队伍储备“源头活水”。

博湖县党委组织部还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-6622617。

博湖县博斯腾湖乡党委：抓紧抓实信访工作，切实提高为民服务意识，建立常态化收集解决困难诉求工作体系，定期研究讨论信访工作，利用好每周大排查工作机制，全面梳理摸排各类困难诉求和信访隐患问题，强化信访隐患和矛盾纠纷化解力度。发展乡村旅游，整合各类旅游资源，依托南岸旅游资源富集优势，将辖区景点“串珠成线”共同发力，进一步强化抱团发展的凝聚力，与孔雀海滩、莲海世界、磬玉酒庄等景区构建相互支持、共同造势、共同发展的新格局，推动“吃住行游购娱”多业态融合。

博湖县博斯腾湖乡还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-8742155。

尉犁县纪委监委机关：拓宽监督举报渠道，制发“二维码”，畅通基层“小微权力”监督举报方式，聘请特约监察员，公布举报邮箱拓宽信访举报途径。精准制定防控措施，结合岗位工作实际，围绕权力清单，明确风险责任人和风险等级，形成符合实际、措施详实、操作性强的风险防控清单，切实把风险点转化为“安全点”，同时根据人员岗位变化、职责分工动态更新廉政风险点，不断增强纪检监察干部风险意识和廉政意识，始终做到防患于未然。

尉犁县纪委监委机关还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-4022107。

尉犁县党委组织部：强化提升“一把手”政治能力，选派乡镇主要领导参加州级培训班，组织部门单位主要领导参加县委党校培训班，制定新任乡镇党政正职、村（社区）党组织书记、村（居）委会主任赴疆外学习考察方案，进一步拓宽视野，提高履职能力。用好用活红色资源，结合县域红色教育资源禀赋，在达西展馆、石榴巷、中华文化园教育研学路线的基础上，将丝绸之路·长城文化博物馆纳入研学路线；结合党员干部、农牧民、青少年学生等不同群体特点，组织研发富有尉犁特色的现场教学课程，采取理论导入、模拟体验、专访互动等方式吸引各类群体接受教育。

尉犁县党委组织部还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-4023690。

轮台县纪委监委机关：切实履行“一岗双责”，委主要领导督促班子成员认真撰写述职述德述廉报告，对履行“一岗双责”情况、年度分管工作开展情况进行详细述职，切实达到解决问题、推动工作的目的。做细做实日常监督，充分发挥“三员”人熟地熟优势，由乡镇纪委认真梳理监督检查重点，聚焦补贴发放、耕地灌溉、吃拿卡要等侵害群众利益、破坏党群干群关系的问题开展靶向监督。

轮台县纪委监委机关还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-4690076。

轮台县党委组织部：统筹推进领导班子建设，对标人岗相适，严把程序标准，从源头上优化干部队伍结构，建立专业干部库、后备干部库，强化动态监测，做好优进劣出。规范村级事务民主决策机制运行，加强对乡镇、村（社区）的监督指导，修订完善《轮台县村级“四议两公开”工作程序》，明确公示内容及公示程序，并纳入各级培训班课程强化学习；县委组织部落实包联帮带责任，加强对村级党组织落实“四议两公开”情况的监督检查，督促乡镇党政班子成员每人包联1个以上村（社区），乡镇干部每人包联若干户，注重做好群众民意收集和困难诉求化解。

轮台县党委组织部还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-4692141。

轮台县塔尔拉克乡党委：有效发挥宣传文化阵地作用，用好现有阵地资源，广泛开展文化科技卫生“三下乡”“群众村晚”系列文体活动，同时进一步完善科普馆开放计划、农家书屋活动方案和计划，组织党员干部、辖区农牧民群众、青少年儿童开展相关活动。强化法治乡村建设，加强干部法治理论学习，利用“逢九必讲”、法治讲堂等学习载体进行干部培训，并联合派出所、司法所在村委会、文化广场、校园、巴扎等人员密集场所开展法治宣传活动，推动法治在乡村落地生根。

轮台县塔尔拉克乡还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-4933233。

且末县纪委监委机关：推进政治监督具体化精准化常态化，制定《且末县纪委监委2024年政治监督清单》，各乡镇纪委、各派驻纪检监察组紧盯工程建设、招标投标、教育医疗、政府采购等重点行业，以专项监督为抓手，结合日常监督，主动约谈相关人员。强化协作配合，发挥“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合监督作用，统筹机关各部室、派驻纪检监察组监督力量开展专项监督，组织乡镇监督力量成立交叉监督检查组开展交叉监督，解决同级监督难问题；按照对口联系的原则，建立纪检监察工作协作区，精心组织，周密安排，整合资源，结合实际，确定工作重点，掌握新情况、新问题，确保各项任务落到实处。

且末县纪委监委机关还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-7622102。

且末县党委组织部：严把党员“入口关”，组织党支部书记和党务工作者对发展党员工作进行培训，制定《且末县发展党员联合审查工作制度》，对发展党员工作开展常态化“体检”，开展县级联审，扎实做好发展党员工作。抓好国家通用语言文字普及工作，优化加强“中心课堂”师资力量，选配兼职教师补充到中心课堂，协调县教科局选配“农牧民夜校”辅导教师，加强对各村（社区）农牧民夜校党员群众学习使用国家通用语言文字的辅导力度。

且末县党委组织部还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-7629415。

若羌县纪委监委机关：充分发挥派驻“探头”作用，严格履行派驻机构工作职责，通过列席会议、谈话了解、座谈交流、受理举报等多种方式，提高监督的针对性、专业性，推动发现问题精准高效。开展重点领域专项治理，制定《若羌县纪委监委关于推进今冬明春“五大行动”全面提升安全生产水平督导检查工作的方案》，将安全生产纳入政治监督清单，压实各乡镇、部门单位安全生产工作责任；完善领导班子联系企业制度，制定《若羌县纪检监察机关开展“优化营商环境”调研走访方案》，班子成员带队走访，对影响优化营商环境中存在的问题进行系统调研摸排，找准监督的切入点和关键点，为优化营商环境“把脉问诊”、纾困解难。

若羌县纪委监委机关还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-7102595。

若羌县党委组织部：凝聚党员先锋力量，提升基层治理效能，加强党员联系户工作，按照就近就便的原则联系群众，落实党员联户“2345”工作机制，充分发挥党员先锋模范作用，引导群众参与乡村治理；抓实“四议两公开”制度，结合每月“百姓说事日”活动，提升群众参与村级事务的积极性、主动性，激发“主人翁”意识。加强后备干部培养，坚持分类精准储备后备干部，按照村“两委”正职、副职、委员分类储备，注重村级后备干部的日常培养，充分发挥包村领导、驻村工作队、村党组织书记等的“传帮带”作用，按照“一对一”“多对一”的方式，与村级后备干部建立结对帮带关系，理思路、交任务、压担子，帮助后备干部成长成才。

若羌县党委组织部还公布了联系方式，接受干部群众监督整改落实，反馈意见建议。

联系电话：0996-7104504。