“你好，根据《轮台县委管理干部廉政档案规范化建设通知》要求，请你3日内将相关材料提交至轮台县纪委监委第六派驻纪检监察组。”轮台县纪委监委第六纪检监察组副组长刘少恩对新提拔晋升干部蔡俊颖说。

“廉政档案是领导干部廉洁自律情况的‘晴雨表’，通过查阅干部廉政档案我们可以详细了解干部的成长轨迹，通过深入分析研判，就可以精准制定廉政风险清单，帮助党员领导干部树牢廉洁自律防线。”轮台县纪委监委第六纪检监察组副组长刘少恩说。

据了解，该县纪委监委持续加强党员领导干部的监督管理，通过建立完善干部廉政档案、常态化开展谈心谈话、抓实任前廉政警示教育等方式，督促各级党员领导干部自觉增强拒腐防变思想防线。

近日，在轮台县市场监督管理局，这里正在召开干部家属集体廉政谈话。参会人员通过观看警示教育片、学习违纪违法典型案例、干部家属表态发言等方式，进一步筑牢全体参会人员廉洁自律和廉洁从政意识。

“通过此次廉政谈话，使我深刻认识到廉洁自律的重要意义，我将严格遵守中央八项规定精神，守好廉洁自律思想防线，管好自己、管好家人、管好身边的工作人员，以自身示范匡正党风政风。”轮台县市场监督管理局党组书记、副局长冉兵说。

“下一步，我们将加强与组织、审计、公安等部门的沟通联系，从规范权力运行、抓好实时考核、强化制度约束、拓宽监督渠道等方面强化对党员干部‘八小时外’的监督管理，持续营造风清气正的良好政治生态。”轮台县纪委监委相关负责人说。