以党的政治建设为统领 打造高素质专业化纪检监察干部队伍

轮台县委常委、纪委书记、监委主任

王毅

自治州纪委十一届三次全会指出，要持续加强纪检监察机关自身建设，着力打造高素质专业化纪检监察干部队伍。这是自治州纪委监委深入贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上重要讲话精神的具体举措。站在新时代新征程的历史起点上，轮台县纪委监委将始终坚持政治机关职责定位，以政治建设为统领，把加强干部队伍建设摆在突出位置，以严的基调、严的措施、严的氛围，锤炼过硬作风，推动全县纪检监察工作高质量发展。

始终把政治建设作为推动工作的首要任务。把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持在学深悟透自治区纪委十届三次全会精神、自治州纪委十一届三次全会精神上下功夫，始终做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。严格落实纪委常委会“第一议题”制度，领导班子成员坚持发挥先学一步、深学一层的示范引领作用，专题学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，自觉做到以理论上的清醒保证政治上的坚定。以“三会一课”、学习强国为载体，通过“网上学+线下练”的方式，组建理论学习小组，扎实开展交流研讨、互动宣讲、快问快答等内容丰富、形式多样的学习活动，教育引导全体纪检监察干部在学思践悟中淬炼对党绝对忠诚的政治品格。

始终把能力建设作为提质增效的重要抓手。用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法，坚持开展每周一考、每月一练、每季一赛，扎实开展差异化业务能力培训和小班精品教学。组织委机关全体干部分批次上台授课，采取情景模拟、案例分析、跟案实战等方式，不断提升业务能力素质。实施“三种能力提升计划”，通过邀请州纪委、县委办、法院、审计等部门业务骨干“上门”授课的方式，开设组织协调、办案能力和监督检查能力提升班，进一步提升全体纪检监察干部的综合能力素质。用好新冀两地“双向”挂职交流学习“柔性引才”项目，通过“走出去学+请进来教”的方式，将援轮省市纪委监委的先进经验做法融入到日常工作中，进一步提升纪检监察工作质效。创新开展“清单式监督+积分制管理”模式、“自行车+”监督模式，深入实施“组组”协同监督、“室组地”联合办案制度，有效提升监督执纪问责能力。

始终把纪律教育作为过硬作风的根本保证。持续强化内控机制，为全县纪检监察干部建立完善廉政档案，签订廉洁自律承诺书，加强“八小时以外”生活圈的监督，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。把一体推进“三不腐”理念贯穿纪检监察机关自身建设全过程，对存在苗头性倾向性问题的纪检监察干部及时提醒、批评和纠正，实行回避、保密和过问干预案件登记备案制度，对跑风漏气、以案谋私等行为严肃追责问责。扎实开展全县纪检监察系统干部队伍教育整顿，选取纪检监察干部违纪违法典型案件开展警示教育，教育引导全体纪检监察干部树形象、知敬畏、守底线。坚持严管厚爱原则，制定全年高质量发展考核量化细则，通过每月收集整理相关档案、每季度开展监督检查的方式，把各项重点工作抓在日常、抓在经常，以严谨细致的工作作风助推全县纪检监察工作高质量发展。