“六月份的廉政监督‘微积分’已经公示出来了，我们赶紧去看看吧，顺便把这个月的积分‘消费’了。”

“没想到艾某上报了1条有价值的问题线索，参加了2次乡镇纪委组织的培训，就获得了10点积分，党风廉政教育月期间我也要好好表现，争取多积点分。”

……

前不久，在轮台县阿克萨来乡卡塔苏盖提村村务公示栏前，该村“三员”“四老”基层监督力量聚在一起，一边查看自己本月的廉政监督“微积分”情况，一边谈论着下一步如何提高自己的积分。

为充分调动“三员”“四老”基层监督力量工作积极性、主动性，形成上下联动、一体推进、不留死角的监督格局，轮台县纪委监委率先在阿克萨来乡卡塔苏盖提村试点推行“清单式监督+积分制管理”模式，用“清单式”监督推动监督工作精准化，用廉政监督“微积分”量化工作实绩，依托新时代文明实践积分超市兑换相应奖品，最大限度激活基层监督活力，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。

据悉，阿克萨来乡纪委每月将上级纪委监委下发的监督工作重点进行系统梳理，结合乡党委、政府重点工作，分析研判廉政风险点和防控措施，量身定做监督工作任务清单，确保监督责任更加明晰、工作任务更加具体、监督靶心更加聚焦。组织基层监督力量开展集中式、分类式培训，并“面对面”下派任务，不定期通过走访入户、电话联系、召开会议等形式督促任务落实，让基层监督力量在感受到压力的同时增强监督的自觉性和主动性。

截至目前，阿克萨来乡纪委下发监督工作任务清单2期，举办业务培训会2场、培训60余人次，基层监督力量参与各类活动12场次，开展日常监督18次，收集上报有价值的问题线索6条。

同时，阿克萨来乡纪委研究制定《廉政监督“微积分”兑换实施细则》，“微积分”项目内容主要包括培训学习提升、廉政宣传讲解、廉情信息上报、交办任务完成、其他方面等五大类15项内容，基层监督力量通过积极参与“微积分”项目获得1分至10分不等分值，经申报、评审、登记、兑换等流程后，按照标准到积分超市兑换相应奖品。截至目前，共开展“微积分”兑换活动2场次12人，累计兑换积分120余分。

  此外，该县纪委监委领导班子成员采用“蹲点调研、解剖麻雀”的形式深入基层一线开展专题调研，对试点推行过程中遇到的困难和问题进行现场指导，积极完善制度、健全机制，确保工作有序推进、高效落实。

“‘三员’队伍和‘四老’人员是强化基层监督的重要力量，必须牢牢抓在手上。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将在全县推广“清单式监督+积分制管理”模式，充分发挥基层监督力量，扎实推进“小微权力”运行规范化，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动纪检监察工作向基层发力、向纵深推进、向末梢延伸。（轮台县纪委监委  任城玄 杜文清丨责任编辑  席晓宇）