“作为行业主管部门要把阻碍供热行业发展的问题梳理出来，采取切实可行的措施，做好专项整治工作……”博湖县纪检监察机关在下发供热领域专项整治方案后与行业主管部门班子成员开展主动谈话。

为督促各级党委（党组）切实履行“一岗双责”，进一步压实全面从严治党主体责任，博湖县纪委监委通过分析日常监督检查情况、梳理信访举报以及点名通报等情况，制定主动约谈计划和方案，并结合各科室及纪检监察组对口联系党委（党组）情况开展主动约谈。

该县纪委监委深入分析近年来基层违纪违法典型案例，聚焦群众密切关注且容易产生廉政风险的事项，由对口室组对接联系相关领域、相关单位部门开展主动约谈，做到防患于未然。开展主动约谈前，约谈科室认真做足功课，对照问题列出清单，在约谈时直接开门见山点明问题，帮助分析问题产生的原因，提出切实可行的整改措施，明确限期整改要求。约谈结束后，再由相关约谈科室对约谈对象整改落实情况进行跟踪回访，对措施不到位、整改不力的，予以责任追究。

今年以来，博湖县纪委监委共约谈部门一把手、班子成员、重点岗位310人次，推动整改问题90余个。

“下一步，博湖县纪委监委将聚焦重要领域、重点岗位、关键环节廉政风险防范，持续对全县廉政风险点高的重要岗位人员进行主动约谈，切实把根源找准、把问题谈明，提升谈话的有效性，做到抓早抓小、防患于未然。”博湖县纪委监委负责人表示。（博湖县纪委监委  东华 | 责任编辑  席晓宇）