“你单位8名干部因违纪违法被县纪委监委给予党纪政务处分后，你单位党组仍未引起高度重视，作风纪律建设滞后，党组织软弱涣散，干部作风漂浮散漫……”近日，若羌县纪委监委“不留情面”地向县自然资源局下达纪律检查建议书。

今年以来，若羌县纪委监委坚持问题导向，聚焦问题靶心，精准“把脉”被监督单位存在的苗头性和倾向性问题，分门别类追根溯源，列出问题清单，“量体裁衣式”发出纪律检查建议书，充分发挥“两书”纠偏矫正的作用，进一步压实责任单位的主体责任，做实做细监督执纪“后半篇文章”。同时，该县纪委监委将被建议单位有关问题抄送分管县领导，进一步压实主体责任，推动整改落地见效。

此外，为确保“药到病除”，防止“两书”一发了之，该县纪委监委采取“双向监督”模式，纪检监察室与派驻纪检监察组分别通过电话回访、实地查看、走访座谈等方式开展“回头看”，密切监督被建议单位及时高效整改。截至目前，该县通过双向全程跟踪监督整改共发现问题3个，提出意见建议5条，真正做到让制度“长牙”纪律“带电”。

“这份纪律检查建议书提出的问题确实个个切中要点，干部‘一而再再而三’的发生违纪违法问题，我作为第一责任人未充分发挥党组主体责任……”被建议单位党组织书记说道。

“下发纪律检查建议书的目的是压实压紧党委（党组）主体责任，针对从巡视巡察、监督检查、审查调查中发现的在教育、管理、制度等方面存在的问题和风险点，坚持以案促改、标本兼治，以案为鉴、警钟长鸣。”该县纪委监委第二纪检监察室负责人表示。

今年以来，若羌县纪委监委对县公安局、县机关事务中心、县民政局、县自然资源局等15个单位发出纪律检查建议书、监察建议书17份，提出整改建议50余条。（若羌县纪委监委 热依拉·热杰甫 | 责任编辑  郑琴琴）