“你单位8名干部因违纪违法被县纪委监委给予党纪政务处分后,你单位党组仍未引起高度重视,作风纪律建设滞后,党组织软弱涣散,干部作风漂浮散漫……”近日,若羌县纪委监委“不留情面”地向县自然资源局下达纪律检查建议书。
今年以来,若羌县纪委监委坚持问题导向,聚焦问题靶心,精准“把脉”被监督单位存在的苗头性和倾向性问题,分门别类追根溯源,列出问题清单,“量体裁衣式”发出纪律检查建议书,充分发挥“两书”纠偏矫正的作用,进一步压实责任单位的主体责任,做实做细监督执纪“后半篇文章”。同时,该县纪委监委将被建议单位有关问题抄送分管县领导,进一步压实主体责任,推动整改落地见效。
此外,为确保“药到病除”,防止“两书”一发了之,该县纪委监委采取“双向监督”模式,纪检监察室与派驻纪检监察组分别通过电话回访、实地查看、走访座谈等方式开展“回头看”,密切监督被建议单位及时高效整改。截至目前,该县通过双向全程跟踪监督整改共发现问题3个,提出意见建议5条,真正做到让制度“长牙”纪律“带电”。
“这份纪律检查建议书提出的问题确实个个切中要点,干部‘一而再再而三’的发生违纪违法问题,我作为第一责任人未充分发挥党组主体责任……”被建议单位党组织书记说道。
“下发纪律检查建议书的目的是压实压紧党委(党组)主体责任,针对从巡视巡察、监督检查、审查调查中发现的在教育、管理、制度等方面存在的问题和风险点,坚持以案促改、标本兼治,以案为鉴、警钟长鸣。”该县纪委监委第二纪检监察室负责人表示。
今年以来,若羌县纪委监委对县公安局、县机关事务中心、县民政局、县自然资源局等15个单位发出纪律检查建议书、监察建议书17份,提出整改建议50余条。(若羌县纪委监委 热依拉·热杰甫 | 责任编辑 郑琴琴)